{"id":2403,"date":"2024-01-27T18:17:41","date_gmt":"2024-01-27T18:17:41","guid":{"rendered":"https:\/\/social-media24.pl\/kompletny-przewodnik-po-pisaniu-skutecznych-zimnych-e-maili-do-pracy-z-szablonem-i-bezplatnymi-narzedziami\/"},"modified":"2024-10-27T19:23:39","modified_gmt":"2024-10-27T19:23:39","slug":"kompletny-przewodnik-po-pisaniu-skutecznych-zimnych-e-maili-do-pracy-z-szablonem-i-bezplatnymi-narzedziami","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/social-media24.pl\/de\/ein-kompletter-leitfaden-fur-das-verfassen-effektiver-kaltakquise-e-mails-mit-vorlagen-und-kostenlosen-tools\/","title":{"rendered":"Ein kompletter Leitfaden f\u00fcr das Verfassen effektiver Werbe-E-Mails f\u00fcr die Arbeit (mit Vorlage und kostenlosen Tools)"},"content":{"rendered":"
\n

Je\u015bli szukasz pracy, cold e-mailing to \u015bwietny spos\u00f3b na dotarcie do potencjalnych pracodawc\u00f3w. Zimne wysy\u0142anie e-maili mo\u017ce by\u0107 zniech\u0119caj\u0105ce, ale przy odrobinie wiedzy mo\u017cesz napisa\u0107 skuteczny e-mail, na kt\u00f3ry otrzymasz odpowied\u017a.<\/p>\n

Z tego przewodnika dowiesz si\u0119 wszystkiego, co musisz wiedzie\u0107 o zimnym e-mailu w poszukiwaniu pracy, w tym jak napisa\u0107 skuteczny e-mail, co uwzgl\u0119dni\u0107 w e-mailu i jak post\u0119powa\u0107. Poka\u017cemy Ci r\u00f3wnie\u017c, w jaki spos\u00f3b AI Writer firmy Simplified mo\u017ce pom\u00f3c Ci zaoszcz\u0119dzi\u0107 czas i pisa\u0107 lepsze zimne e-maile. Zakopmy si\u0119!<\/p>\n

Czym s\u0105 zimne e-maile dotycz\u0105ce ofert pracy?<\/h2>\n

Zimne e-maile dotycz\u0105ce pracy to e-maile, kt\u00f3re osoba poszukuj\u0105ca pracy wysy\u0142a do rekruter\u00f3w lub mened\u017cer\u00f3w zatrudniaj\u0105cych, aby przedstawi\u0107 si\u0119 i nawi\u0105za\u0107 kontakt z rekruterami. Pozwalaj\u0105 r\u00f3wnie\u017c poinformowa\u0107 Specjalist\u0119 ds. HR, \u017ce jeste\u015b dost\u0119pny i wykwalifikowany do wykonywania pracy. <\/p>\n

Mo\u017cna ich u\u017cywa\u0107 z r\u00f3\u017cnych powod\u00f3w, takich jak zorganizowanie rozmowy kwalifikacyjnej, poszerzenie sieci kontakt\u00f3w zawodowych lub kontynuacja podania o prac\u0119. Zimny \u200b\u200be-mail to doskona\u0142y spos\u00f3b, aby wyr\u00f3\u017cni\u0107 si\u0119 spo\u015br\u00f3d innych kandydat\u00f3w i da\u0107 firmie do zrozumienia, \u017ce \u200b\u200bjeste\u015b got\u00f3w podj\u0105\u0107 ryzyko i by\u0107 innowacyjnym w swojej karierze.<\/p>\n

Powi\u0105zane: Jak napisa\u0107 zimny e-mail demonstracyjny dotycz\u0105cy sprzeda\u017cy, kt\u00f3ry przynosi wyniki<\/p>\n

Korzy\u015bci z zimnych e-maili<\/h2>\n

Wysy\u0142anie e-maili do rekruter\u00f3w na zimno sta\u0142o si\u0119 atutem w poszukiwaniu pracy, poniewa\u017c zapewnia kilka korzy\u015bci. Sp\u00f3jrzmy.<\/p>\n

    \n
  1. Wygoda \u2013 Cold emailing jest wygodny zar\u00f3wno dla Ciebie, jak i odbiorc\u00f3w. Wpisanie kr\u00f3tkiej wiadomo\u015bci e-mail i klikni\u0119cie wy\u015blij zajmuje bardzo ma\u0142o czasu. Dzi\u0119ki wst\u0119pnie napisanym odpowiedziom odpowied\u017a zajmuje jeszcze mniej czasu.<\/li>\n
  2. Po\u0142\u0105czenie \u2013 dla wielu os\u00f3b poszukuj\u0105cych pracy stare powiedzenie: \u201eNie chodzi o to, co wiesz; to jest to, kogo znasz\u201d, wci\u0105\u017c brzmi prawdziwie. Unikaj nieznajomo\u015bci, wysy\u0142aj\u0105c spersonalizowany zimny e-mail. Mened\u017cer ds. Rekrutacji jest bardziej sk\u0142onny do zapami\u0119tania Ci\u0119 i bardziej prawdopodobne jest, \u017ce skontaktuje si\u0119 z Tob\u0105, je\u015bli zobaczy prawdziwe po\u0142\u0105czenie.<\/li>\n
  3. Uprzejmo\u015b\u0107 \u2013 Wykonanie telefonu lub po prostu pojawienie si\u0119 w drzwiach biura bez ostrze\u017cenia jest natr\u0119tne i prawdopodobnie negatywnie wp\u0142ynie na Twoje szanse na zatrudnienie. Wys\u0142anie zimnego e-maila to rozwa\u017cny spos\u00f3b dotarcia do rekruter\u00f3w, poniewa\u017c mog\u0105 oni wybra\u0107, kiedy i jak odpowiedzie\u0107 bez presji.<\/li>\n
  4. Sp\u00f3jno\u015b\u0107 \u2013 wi\u0119kszo\u015b\u0107 specjalist\u00f3w HR lub rekruter\u00f3w sprawdza poczt\u0119 codziennie, cz\u0119sto kilka razy dziennie, wi\u0119c zimny e-mail jest skutecznym sposobem na dotarcie do nich. Pozwala r\u00f3wnie\u017c pozosta\u0107 w kontakcie z kolejnymi wiadomo\u015bciami e-mail, ale og\u00f3ln\u0105 zasad\u0105 jest wysy\u0142anie wiadomo\u015bci tylko raz, dop\u00f3ki rekruter si\u0119 nie odezwie.<\/li>\n<\/ol>\n

    Jak wys\u0142a\u0107 e-mail na zimno do pracy<\/h2>\n

    Chocia\u017c ka\u017cdy zimny e-mail powinien by\u0107 spersonalizowany pod k\u0105tem stanowiska, rekrutera, firmy oraz twoich umiej\u0119tno\u015bci i kwalifikacji, istnieje formu\u0142a, kt\u00f3rej wszyscy musz\u0105 przestrzega\u0107, aby by\u0142 skuteczny, a nawet otwarty.<\/p>\n

    1. Zbadaj stanowisko i firm\u0119<\/h3>\n

    Rekruterzy wiedz\u0105, czy przeczyta\u0142e\u015b ca\u0142y opis stanowiska lub czy znasz podstawy tego, czym zajmuje si\u0119 firma. Pami\u0119taj, aby dok\u0142adnie zbada\u0107 zar\u00f3wno firm\u0119, jak i stanowisko, zanim skontaktujesz si\u0119 z nami. Zawsze powiniene\u015b by\u0107 przygotowany na odpowied\u017a uzupe\u0142niaj\u0105c\u0105, je\u015bli rekruter potwierdzi Tw\u00f3j e-mail.<\/p>\n

    2. Przeszukaj Rekrutera<\/h3>\n

    Nigdy nie wysy\u0142aj zimnej wiadomo\u015bci e-mail z og\u00f3lnym tytu\u0142em lub zwyk\u0142ym \u201eCze\u015b\u0107\u201d. Wyszukaj osob\u0119, kt\u00f3ra najprawdopodobniej przeprowadzi z tob\u0105 rozmow\u0119 kwalifikacyjn\u0105 i\/lub zatrudni ci\u0119, i zwr\u00f3\u0107 si\u0119 do niej po imieniu. Nast\u0119pnie skorzystaj z firmowej strony O nas lub LinkedIn, aby pozna\u0107 \u017cycie zawodowe danej osoby, takie jak jej osi\u0105gni\u0119cia, szko\u0142a, do kt\u00f3rej ucz\u0119szcza\u0142a, a nawet osoby, kt\u00f3re \u015bledz\u0105 w mediach spo\u0142eczno\u015bciowych. Wykorzystaj te informacje, aby znale\u017a\u0107 powi\u0105zanie mi\u0119dzy sob\u0105 a rekruterem.<\/p>\n

    3. Zajmij si\u0119 bolesnym punktem lub potencjalnym problemem<\/h3>\n

    Mened\u017cerowie ds. Rekrutacji nie b\u0119d\u0105 si\u0119 przejmowa\u0107 tym, kim jeste\u015b i co potrafisz, dop\u00f3ki nie poka\u017cesz im warto\u015bci, jak\u0105 wnosisz. Znajd\u017a unikalny problem, kt\u00f3ry zauwa\u017cy\u0142e\u015b w witrynie lub co\u015b, co oferuj\u0105, czego nie ma ich konkurencja, i zaznacz to w swoim e-mailu. Pami\u0119taj, aby wspomnie\u0107, jak mo\u017cesz rozwi\u0105za\u0107 ich problem lub wzbudzi\u0107 wi\u0119cej szumu wok\u00f3\u0142 ich wyj\u0105tkowych ofert.<\/p>\n

    Powi\u0105zane: Jak personalizacja wiadomo\u015bci e-mail mo\u017ce poprawi\u0107 strategi\u0119 marketingow\u0105<\/p>\n

    4. Przedstaw si\u0119<\/h3>\n

    Trzystronicowy \u017cyciorys nie jest sposobem na przedstawienie si\u0119 w zimnym e-mailu. Kr\u00f3tki akapit przedstawiaj\u0105cy twoje umiej\u0119tno\u015bci i do\u015bwiadczenie to dobry spos\u00f3b, aby dowiedzie\u0107 si\u0119 wi\u0119cej o tobie bez zanudzania ich szczeg\u00f3\u0142ami, a tak\u017ce stanowi zaproszenie do skontaktowania si\u0119 z tob\u0105.<\/p>\n

    5. Daj im spok\u00f3j<\/h3>\n

    Narzucanie si\u0119 rekruterowi nie jest skutecznym sposobem na uzyskanie odpowiedzi. Zawsze informuj rekrutera, \u017ce \u200b\u200bmo\u017ce odpowiedzie\u0107, gdy jest gotowy lub wcale. To pokazuje im, \u017ce zale\u017cy Ci nie tylko na pracy, ale tak\u017ce na ludziach. <\/p>\n

    6. Kontynuacja kilka dni p\u00f3\u017aniej<\/h3>\n

    Je\u015bli nie otrzyma\u0142e\u015b wiadomo\u015bci od rekrutera w ci\u0105gu kilku dni, wy\u015blij wiadomo\u015b\u0107 e-mail z kontynuacj\u0105. Mog\u0105 by\u0107 zaj\u0119ci. Nie oznacza to, \u017ce zignorowali Tw\u00f3j e-mail. Czasami to wszystko, czego potrzeba, aby przypomnie\u0107 im o warto\u015bci, jak\u0105 wnosisz i zdecydowa\u0107 si\u0119 da\u0107 ci szans\u0119. <\/p>\n

    Szablon rekruter\u00f3w do wysy\u0142ania e-maili na zimno<\/h2>\n

    Chocia\u017c zimne e-maile powinny by\u0107 osobiste, stosowanie og\u00f3lnego szablonu sprawia, \u017ce \u200b\u200bpisanie i wysy\u0142anie e-maili jest \u0142atwe i proste. Sp\u00f3jrzmy.<\/p>\n

    Drogi (imi\u0119),<\/p>\n

    Zajmij si\u0119 problemem lub cech\u0105 ich firmy i tym, jak mo\u017cna go rozwi\u0105za\u0107 (najlepiej przez Ciebie).<\/p>\n

    Przedstaw si\u0119 i popro\u015b ich, aby si\u0119 z Tob\u0105 skontaktowali.<\/p>\n

    Daj im szans\u0119.<\/p>\n

    Podzi\u0119kuj im.<\/p>\n

    Pozdrowienie,<\/p>\n

    (Twoje imi\u0119)<\/p>\n

    Przyk\u0142ad zimnego e-maila<\/h2>\n

    Drogi Johnie Doe,<\/em><\/p>\n

    Niedawno przeczyta\u0142em artyku\u0142 o tym, jak wykorzystujecie zr\u00f3wnowa\u017con\u0105 energi\u0119 w swoich elektrowniach. Na moim ostatnim stanowisku uda\u0142o mi si\u0119 zaoszcz\u0119dzi\u0107 25% koszt\u00f3w energii w mojej firmie. Ch\u0119tnie opowiem jak.<\/em><\/p>\n

    Nazywam si\u0119 Jane Williams i mam dyplom z nauk o \u015brodowisku ze specjalizacj\u0105 z fizyki. Uwielbiam prac\u0119, kt\u00f3r\u0105 wykonujesz w Energify, i chc\u0119 by\u0107 cz\u0119\u015bci\u0105. Mo\u017cesz odpowiedzie\u0107 na tego e-maila lub zadzwoni\u0107 pod numer (555) 123-4567, aby um\u00f3wi\u0107 si\u0119 na szybki czat.<\/em><\/p>\n

    Ca\u0142kowicie rozumiem, je\u015bli teraz nie jest dobry moment.<\/em><\/p>\n

    Dzi\u0119kuj\u0119 za po\u015bwi\u0119cony czas i uwag\u0119. Oczekuj\u0119 na kontakt z Pa\u0144stwem wkr\u00f3tce.<\/em><\/p>\n

    Z powa\u017caniem,<\/em><\/p>\n

    Jane Williams<\/em><\/p>\n

    Tw\u00f3rz szybkie i \u0142atwe zimne wiadomo\u015bci e-mail za pomoc\u0105 uproszczonego<\/h2>\n

    Korzystaj\u0105c z szablonu zimnej wiadomo\u015bci e-mail do poszukiwania pracy firmy Simplified, wybierz sw\u00f3j j\u0119zyk, wprowad\u017a stanowisko, o kt\u00f3re si\u0119 ubiegasz, a nast\u0119pnie kr\u00f3tko opisz, sk\u0105d znasz rekrutera oraz jakie umiej\u0119tno\u015bci i atuty wnosisz na to stanowisko. W ci\u0105gu kilku sekund pisarz AI wygeneruje profesjonalne i skuteczne zimne e-maile, kt\u00f3re mo\u017cesz wys\u0142a\u0107 rekruterowi. <\/p>\n

    \n
    \n
    \n

    Zdob\u0105d\u017a wymarzon\u0105 prac\u0119, wysy\u0142aj\u0105c zimny e-mail od Simplified.<\/h2>\n
    \n
    \n
    Jetzt kostenlos loslegen<\/span><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Je\u015bli szukasz pracy, cold e-mailing to \u015bwietny spos\u00f3b na dotarcie do potencjalnych pracodawc\u00f3w. Zimne wysy\u0142anie e-maili mo\u017ce by\u0107 zniech\u0119caj\u0105ce, ale przy odrobinie wiedzy mo\u017cesz napisa\u0107 skuteczny e-mail, na kt\u00f3ry otrzymasz odpowied\u017a. Z tego przewodnika dowiesz si\u0119 wszystkiego, co musisz wiedzie\u0107 o zimnym e-mailu w poszukiwaniu pracy, w tym jak napisa\u0107 skuteczny e-mail, co uwzgl\u0119dni\u0107 w…<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":2405,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_kad_blocks_custom_css":"","_kad_blocks_head_custom_js":"","_kad_blocks_body_custom_js":"","_kad_blocks_footer_custom_js":"","_kad_post_transparent":"","_kad_post_title":"","_kad_post_layout":"","_kad_post_sidebar_id":"","_kad_post_content_style":"","_kad_post_vertical_padding":"","_kad_post_feature":"","_kad_post_feature_position":"","_kad_post_header":false,"_kad_post_footer":false,"footnotes":""},"categories":[64],"tags":[],"class_list":["post-2403","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-marketing"],"taxonomy_info":{"category":[{"value":64,"label":"marketing"}]},"featured_image_src_large":["https:\/\/social-media24.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Kompletny-przewodnik-po-pisaniu-skutecznych-zimnych-e-maili-do-pracy-z-1024x512.png",1024,512,true],"author_info":{"display_name":"social","author_link":"https:\/\/social-media24.pl\/de\/author\/social\/"},"comment_info":0,"category_info":[{"term_id":64,"name":"marketing","slug":"marketing","term_group":0,"term_taxonomy_id":64,"taxonomy":"category","description":"","parent":0,"count":163,"filter":"raw","cat_ID":64,"category_count":163,"category_description":"","cat_name":"marketing","category_nicename":"marketing","category_parent":0}],"tag_info":false,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/social-media24.pl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2403","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/social-media24.pl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/social-media24.pl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/social-media24.pl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/social-media24.pl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2403"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/social-media24.pl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2403\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":15828,"href":"https:\/\/social-media24.pl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2403\/revisions\/15828"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/social-media24.pl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2405"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/social-media24.pl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2403"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/social-media24.pl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2403"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/social-media24.pl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2403"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}