Jak zorganizować swój zespół ds. Marketingu treści, aby odnieść sukces

Jednym z najważniejszych aspektów content marketingu jest posiadanie odpowiedniego zespołu, który stworzy i zrealizuje Twoją strategię. Ale jaka jest właściwa struktura zespołu dla content marketingu?

Nie ma jednej uniwersalnej odpowiedzi na to pytanie, ponieważ właściwa struktura zespołu będzie się różnić w zależności od wielkości i potrzeb Twojej organizacji. Istnieje jednak kilka kluczowych kwestii, o których wszystkie zespoły ds. marketingu treści powinny pamiętać.

Na tym blogu omówimy różne typy zespołów marketingu treści oraz sposoby budowania zespołu, aby odnieść sukces.

Powiązane: Dlaczego warto używać narzędzi do tworzenia treści AI

Jak zorganizować zespół ds. Content Marketingu?

W tej sekcji przedstawimy podsumowanie różnych ról w zespole ds. marketingu treści. Więc zacznijmy!

1. Menedżer treści

Menedżer treści jest odpowiedzialny za zapewnienie, że cała treść tworzona przez zespół spełnia potrzeby firmy i jest zgodna z celami firmy. Menedżer treści jest kluczowym łącznikiem między zespołem ds. treści a resztą organizacji.

Nadzorują proces tworzenia treści, przekazują informacje zwrotne w celu poprawy jakości treści, a także publikują i rozpowszechniają treści.

Kolejnym obowiązkiem menedżera treści jest organizowanie spotkań zespołu, ustalanie porządku obrad i przeglądanie pracy pozostałych członków zespołu. Śledzą również wyświetlenia i konwersje, takie jak rankingi wyszukiwania i wizyty w witrynie.

Upewnij się, że osoba, którą wybierzesz na to stanowisko, ma doświadczenie w zarządzaniu projektami, tak aby rozumiała, jak dotrzymywać terminów i utrzymywać projekt na właściwej drodze.

Powiązany: Co sprawia, że ​​odnoszący sukcesy menedżer ds. Marketingu marki?

2. Strateg treści

Strateg treści jest odpowiedzialny za opracowanie ogólnej strategii content marketingu. To oni określą, jakie treści będą tworzone, do kogo będą kierowane i jakie są cele treści. Aby opracować skuteczną strategię treści, strateg treści musi mieć głębokie zrozumienie marki, odbiorców docelowych i konkretnych celów treści.

Osoba ta jest również odpowiedzialna za mierzenie sukcesu treści iw razie potrzeby dostosowywanie strategii.

3. Twórcy treści

Źródło

Twórcy treści są odpowiedzialni za rzeczywiste tworzenie treści. Może to obejmować pisanie artykułów, projektowanie infografik lub tworzenie filmów. Twórcy treści muszą być w stanie tworzyć wysokiej jakości treści, które generują ruch, potencjalnych klientów i klientów. konsekwentnie. Muszą także współpracować z innymi członkami zespołu, aby zapewnić spójność treści i markę.

4. Edytor treści

Redaktor treści pełni kluczową rolę w każdym zespole zajmującym się marketingiem treści. Ta osoba ściśle współpracuje z twórcami treści, aby upewnić się, że wszystkie treści spełniają wymagane standardy firmy i sugeruje zmiany w razie potrzeby. Będą redagować pod kątem gramatyki, stylu i przejrzystości. Sprawdzą również treść, aby upewnić się, że jest ona dokładna.

Redaktorzy treści powinni być zorientowani na szczegóły, mieć bystre oko na wykrywanie błędów i posiadać duże doświadczenie w redagowaniu i pisaniu.

5. Menedżer mediów społecznościowych

W zespole marketingu treści menedżer mediów społecznościowych jest odpowiedzialny za opracowywanie i zarządzanie kampaniami, strategiami i kalendarzami treści w mediach społecznościowych, które są zgodne z celami biznesowymi,

Menedżer mediów społecznościowych buduje obecność firmy w Internecie i zwiększa liczbę obserwujących we wszystkich odpowiednich kanałach mediów społecznościowych. Ta osoba powinna być na bieżąco z najnowszymi trendami i najlepszymi praktykami w mediach społecznościowych oraz wykorzystywać płatne reklamy do promowania ważnych treści w celu przekształcenia obserwujących w klientów.

Powiązany: 6 wskazówek, jak usprawnić przepływ pracy w mediach społecznościowych

6. Specjalista SEO

Specjalista SEO optymalizuje treść, aby zapewnić wysoką pozycję na stronach wyników wyszukiwania (SERP). Obejmuje to przeprowadzanie badań słów kluczowych, optymalizację czynników na stronie, takich jak tytuły i metatagi, oraz tworzenie linków w celu poprawy autorytetu witryny. Specjalista SEO monitoruje również ruch i konwersje, aby zapewnić sukces kampanii SEO.

7. Ekspert analityki

Rolą eksperta ds. analityki w zespole content marketingu jest dostarczanie opartych na danych spostrzeżeń, które mogą pomóc poprawić skuteczność kampanii content marketingowych. Eksperci ds. analityki wykorzystują różnorodne narzędzia i techniki do gromadzenia i analizowania danych, a uzyskane wyniki pomagają zespołowi w podejmowaniu bardziej świadomych decyzji dotyczących strategii tworzenia treści.

Powiązane: Czego nauczyliśmy się z najlepszych kampanii marketingowych 2020 roku

Korzystanie z oprogramowania Content Marketing Team do współpracy

Źródło

Jeśli zarządzasz zespołem content marketingowym, wiesz, że współpraca jest kluczem do sukcesu. Jednak koordynacja zespołu pisarzy, redaktorów i projektantów może być zniechęcającym zadaniem. Właśnie tam pojawia się oprogramowanie zespołu ds. marketingu treści.

Ten typ oprogramowania został zaprojektowany, aby pomóc marketerom treści w zarządzaniu zespołem i przepływem pracy. Może pomóc Ci śledzić terminy, przydzielać zadania i utrzymywać wszystkich na tej samej stronie. A dzięki uproszczonej sztucznej inteligencji możesz zrobić to wszystko i wiele więcej. Nasza wszechstronna platforma treści zawiera wszystkie funkcje potrzebne do utrzymania porządku w zespole i działania, takie jak:

1. Planowanie treści

Uproszczony umożliwia zaplanowanie całej zawartości witryny, bloga, mediów społecznościowych i e-maili w jednym miejscu.

2. Tworzenie treści

Dzięki Uproszczonemu możesz:

• Korzystaj z ponad 70 szablonów copywritingu, aby pisać pełne blogi, e-maile, eseje, artykuły i nie tylko
• Projektuj i edytuj filmy
• Projektuj grafikę za pomocą dowolnego z naszych konfigurowalnych szablonów
• Twórz hipnotyzujące grafiki za pomocą naszego generatora obrazów AI

3. Proces zatwierdzania

Nasz kalendarz treści pomaga usprawnić strategię marketingową dzięki zatwierdzeniom przepływu pracy, które oszczędzają czas, pieniądze i energię. Nasze wszechstronne narzędzie umożliwia:

• Wybierz, którzy członkowie zespołu mają dostęp do kalendarza, a także co mogą tworzyć, planować lub usuwać
• Udostępniaj wersje robocze klientom i interesariuszom
• Bądź na bieżąco z marką dzięki zestawom i folderom marki

4. Publikowanie treści

Nasz kalendarz treści pomaga publikować treści bezpośrednio na kontach w mediach społecznościowych.

5. Zorganizuj swój zespół

Uproszczony ma funkcję, która pozwala dodawać członków na podstawie ich ról, na przykład możesz ustawić osoby jako Twórcy, Członkowie, Zatwierdzający itp.

6. Analityka treści

Nasze narzędzie do analizy mediów społecznościowych pomaga analizować treści w kampaniach w mediach społecznościowych. Możesz śledzić swoje wyniki w mediach społecznościowych, mierząc kliknięcia, polubienia i zaangażowanie, a nawet pobierać raporty z mediów społecznościowych.

Uproszczona sztuczna inteligencja to narzędzie marketingowe numer 1 dla zespołów i agencji zajmujących się marketingiem treści.

Projektowanie, pisanie, współpraca z zespołami i edycja nigdy nie były łatwiejsze